8月30日，炭黑院工程公司设计所召开2019年新入职员工座谈会。
座谈会由设计所党支部副书记斯维主持，公司人力资源部负责人、设计所相关领导，5名新入职员工以及部分年轻人参加了此次座谈会。
斯维向新入职员工介绍了设计所发展情况，下一步工作计划。斯维希望新入职的员工一定要创新思维，传递正能量，要加强新老同事间的沟通，积极向老同事请教学习，传承尊师重教的优良传统，进一步树立团队精神，为推动设计所业务发展添砖加瓦。
座谈交流会在轻松愉快的氛围中进行，设计所领导张彬、杨智勇、万百千、陈克荣对新入职员工表示欢迎，并与新员工分享了工作经验，希新入职员工加强学习，谨记做一个工程交一批朋友，做一个项目建一个丰碑的思想。要不断加强自身业务素养的提升，用心做事，多学、多问、多思考，尽快融入到设计所这个团队中。2018年入职员工代表许梦雅就工作一周年的感受与体会与新员工进行了分享，她希望在接下来的日子里与大家齐头并进、勤于工作、勇于探索、不断进取。
座谈会后，新员工与导师签订了师徒协议。